Applus+ pionero en sistemas de gestión de igualdad de genero

05/05/2014
    Applus+ ofrece servicios de certificación de la nueva norma chilena NCh3262:2012 sobre igualdad de género y conciliación
    Applus+ es pionero en ofrecer certificación en Chile en la norma NCh3262:2012 Sistemas de gestión - Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, con el fin que las organizaciones y empresas obtengan el sello gubernamental “Sello de Certificación Iguala-Conciliación”, otorgado por el Servicio Nacional de la Mujer, SERNAM.
    La adopción de un sistema de gestión que incorpore la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, es una decisión estratégica para cada organización para responder a los nuevos desafíos planteados por los cambios demográficos, modos de vida y mentalidades: implica una gestión que apunta a una igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, modernizando los sistemas organizacionales.
    La norma NCh3262:2012 establece los requisitos que debe cumplir un sistema de gestión de la igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la lógica de la corresponsabilidad, que facilite a la organización mejorar su eficacia y eficiencia y promover un mayor compromiso, desarrollo y bienestar para las personas de la organización.
    Esta norma es aplicable a una organización, de cualquier tamaño y actividad, que desee:
    • Mejorar la capacidad de la organización para atraer, desarrollar y retener a los(as) mejores trabajadores(as);
    • Mejorar el desempeño y motivación de las personas de la organización, incrementando la productividad;
    • Crear y mantener una posición de vanguardia e innovación en su sector;
    • Demostrar su compromiso con los principios internacionales de igualdad de derechos y de oportunidades para mujeres y hombres;
    • Promover el valor de los equipos mixtos y su impacto en la cultura organizacional;
    • Demostrar su conformidad con esta norma mediante la certificación y registro de su sistema de gestión de la igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la lógica de la corresponsabilidad, por parte de un organismo de certificación de sistemas.
    Esta norma es de cumplimiento voluntario y puede ser utilizada por la organización para aplicación interna y/o certificación; sin perjuicio de ello, las organizaciones que certifiquen bajo la en la Norma NCh3262-2012, obtendrán el “Sello de Certificación Iguala-Conciliación”, otorgado por el Servicio Nacional de la Mujer, SERNAM, con el objetivo de visibilizarlas públicamente a nivel nacional e internacional.